很多同学在学美术的时候会遇到一些绘画中的疑问,其中就包括《求职攻略:求职攻略:简历要不要自我评价?自我评价怎么写才好?》问题,那么下面从事美术培训的小编来给您解答一下您现在困惑的问题。
求职攻略
求职攻略:求职攻略:求职时,应该注意什么
内容简介: 见了很多同学制作简 历时多会在最后写上一段自 我评价,自我评 价有没有用?到底简历要不要自我评价?世界
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答案了…… 简历要不要自我评价 个人简历所具备的几个因素,相信求职者是有一定的认识的。工作经验以及自我
评价在简历中是比较重要的部分。其实,自我评价究竟要不要还是个
问题。 简历要不要自我评价?个人认为除非是公司要求填写的申请表有明确要求,否则不建议在
简历中写自我
评价。因为几乎每一份
投递到HR手中的简历,凡是写了自我
评价的
简历,无一不是夸自己的,都是相同的
空话、套话,过于主观,而且可能会引起HR的反感。比如这样的: 例子一: 在大学期间能很好的和
同学相处,具有良好的
语言表达能力。 做事认真,为人随和,可以很好的
处理人际关系,有
团队合作精神。
性格开朗,亲和力强,很容易和别人相处。 容易接受新鲜
事物,有很强的学习能力,有较强的适应能力。
例子二: 责任心强,对
工作耐心细致,善于发现,对
事物具备良好的洞察力; 善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正,人际关系良好,能做好一个协作者也能做好一个领导者; 行动力、时间
观念强,对自我要求较高。 例子三: 性格热情随和,活泼开朗; 具有很强的
进取精神和团队精神,具有良好的协调沟通
能力; 适应能力强,反应快、积极、灵活,爱创新,有独特的想法; 并且具有一定的社会交往能力,具有优秀的
组织和协调能力; 这三段自我评价是不是看起来有些相似呢?其实他们分别来自不同的地区不同学校的
同学,我想即使看到,这些同学也未必会一眼看出这是自己的自我评价,但是很多
同学也会觉得这些自我评价似曾相识吧!这些自我评价看起来似乎没什么
问题,但是如果让你当着你的同学和
老师自己说出这段自我评价,你会不会有些害羞呢?我想,会的。一方面是咱
中国人的
传统——含蓄,谦虚,不好意思当着众人面夸自己;另一方面是这种评价不够客观,有些特质是自己具备的,有些是不完全符合自己的实际情况的,但是又认为某个职位应该具备的,所以,就写了。那这样的
内容会不会吸引HR也就可想而知了。 如果非要写自我
评价呢?自我评价怎么写才好,怎么写才有用呢? 自我评价怎么写才好 但如果企业的申请表中明确注明要填写自我
评价,我们该怎么来写自我
评价呢?建议结合应聘
职位的
特点,分别用一句话来总结各项素质,例如:
应聘销售就要强调自己的沟通能力、
抗压能力;应聘
行政就要强调自己的细心谨慎、
责任心强;然后用一句高度
概括性的话,对各项素质(沟通能力、细心谨慎等)做例证。 自我评价参考
范例: ·
责任心强:在同时做
家教和公司实习
工作期间,
都能以高度负责的态度,高效完成任务; ·细心谨慎:实习期间,2天之内手工录入的近600个VIP客户资料无一错误。 世界
工厂网提醒:自我
评价,顾名思义是自己给自己的
评价,站在自己的
立场上写自己,
总会有自夸嫌疑,其实也多会自夸,所以总会出现一些空话、套话,不仅不能说明自己的优点,有时还会一不小心说出一些对事物有偏见的话,更会让HR反感,不管怎么样都不太好。所以
建议,自我评价能不写就不写,必须要写时一定要客观,用
事实说话,最好不带
个人感情色彩。
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